NACHHALTIGKEIT
Nachhaltige Lösungen für heute und morgen.
NACHHALTIGKEIT BEI DESIGNA
Nachhaltigkeit basiert auf drei Säulen: ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung. Wir integrieren diese Prinzipien in all unsere Geschäftsprozesse, um umweltbewusst, effizient und sozial gerecht zu handeln. Mit unseren Maßnahmen wollen wir nachhaltige Praktiken fördern und kontinuierlich verbessern.
PROZESSE OHNE PAPIER
Unser Unternehmen verfolgt seit vielen Jahren eine konsequente Digitalisierungsstrategie, um ökologische Verantwortung mit effizientem Arbeiten zu verbinden. Durch den Einsatz IT-gestützter Systeme, wie z.B. Jira, konten papierbasierte Abläufe nahezu vollständig ersetzt werden. Verträge werden digital und datenschutzkonform unterzeichnet. Auch Benutzerhandbücher stellen wir digital über QR-Codes bereits - ein weiterer Schritt zur Ressourcenschonung. Ziel ist es, den Papierverbrauch im gesamten Unternehmen dauerhaft zu minimieren und so aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen.
NACHHALTIGE BESCHAFFUNG
Wir bevorzugen Lieferanten und Materialien, die umweltfreundlich und ethisch sind. Dabei berücksichtigen wir die Reparaturfähigkeit und das Recycling-Potenzial bei der Anschaffung neuer Einheiten und setzten auf nachverfolgbare Umweltstandards.
ENERGIEEFFIZIENZ TRIFFT NACHHALTIGE MOBILITÄT
Die Poolfahrzeugflotte des Unternehmens besteht seit mehreren Jahren ausschließlich aus Elektrofahrzeugen aus deutscher Produktion, um die Treibhausgasemissionen der Fahrzeuge zu reduzieren. Zusätzlich stehen Elektrofahrzeugladepunkte am Firmengelände bereit, um Mitarbeitenden das Laden ihrer Elektrofahrzeuge zu ermöglichen. Dieser Schritt trägt dazu bei, den CO2-Ausstoß der Fahrzeugflotte zu minimieren und fördert die Nutzung umweltfreundlicher Fahrzeuge. Außerdem besteht ein Programm, bei dem jedem Mitarbeitenden günstiges Leasing für Fahrräder oder E-Bikes ermöglicht wird und auch kostenfreie Ladepunkte zur Verfügung gestellt werden.
LANGLEBIG UND KOMPATIBEL
Ein gewichtiger Teil unserer Produktstrategie ist die Langlebigkeit und Abwärtskompatibilität der Produkte. Bei unseren Parkierungsanlagen beispielsweise zeigt sich dies in der Praxis: Unter stetiger Pflege und Wartung können unsere produzierten Parkierungsanlagen über 20 Jahre im Einsatz bleiben. Dies unterstreicht unsere Verpflichtung zur Herstellung langlebiger Produkte, was nicht nur die Umweltbelastung reduziert, sondern auch die Gesamtbetriebskosten für unsere Kunden senkt.
MODULAR UND ENERGIESPAREND
Die Produkte sind modular aufgebaut, wodurch nur defekte Baugruppen und keine ganzen Geräte ausgewechselt werden müssen. Dieser Ansatz ist sowohl ressourcenschonend als auch kosteneffektiv, da er ermöglicht, gezielt nur die fehlerhaften Komponenten zu reparieren oder auszutauschen, anstatt ganze Geräte zu ersetzen. Dadurch wird die Lebensdauer der Produkte verlängert und der Ressourcenverbrauch minimiert. Es erfolgt auch die Integration von Stromsparfunktionen im Standbybetrieb bei allen von Designa produzierten elektrischen Geräten, um den Energieverbrauch zu reduzieren.
NACHHALTIGE PRODUKTION
Designa erhält außerdem jährlich von seinem Abfalldienstleister ein Zertifikat, das die korrekte und in Übereinstimmung mit den strengen deutschen Abfallwirtschaftsgesetzen stehende Trennung und Entsorgung von Abfall bescheinigt. Dieser Prozess gewährleistet die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Abfallmanagement und trägt zur Schonung der Umwelt bei. 2024 konnten so Treibhausgaseinsparungen von 11,8 t CO2-Äquivalent realisiert werden.
EFFIZIENTE LOGISTIK & TRANSPORT
Produktlieferungen zu Kunden werden, wenn möglich, gebündelt, um Kosten und Treibhausgasemissionen bei Transporten einzusparen. Diese Bündelung ermöglicht es, die Effizienz der Lieferketten zu erhöhen und Transporte zu optimieren, was zu einer Reduzierung von Emissionen und Kosten führt. Außerdem wird auf Treibhausgasintensiven Transport durch Flugzeuge verzichtet und stattdessen möglichst auf kosten- und ressourcenschonenderen See- oder Landtransport gesetzt.
WIR SETZEN AUF UNSERE MITARBEITER
Die Designa beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einem Tarifvertrag mit einer der großen, deutschen Gewerkschaftsverbände. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird durch verschiedene Initiativen wie Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten, Angebote zur Altersteilzeit sowie die Möglichkeit zur Umwandlung von Sonderzahlungen in freie Tage gefördert. Weiterhin gibt es einen Verein für den Betriebssport, Bereitstellung von Gebetsräumen sowie kostenfreies Obst und Kaffee. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre individuellen Bedürfnisse besser mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben trägt dazu bei, dass Mitarbeiter gesund, motiviert und produktiv bleiben.
OFFENE KOMMUNIKATION & TRANSPARENZ
Wir setzen auf Nachhaltigkeitskommunikation mit unseren Kunden über den Reparaturprozess und die Wiederaufbereitung von Einheiten. Dadurch können wir das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken erhöhen und die Vorteile von wiederaufbereiteten Produkten hervorzuheben. Wir weisen hier auch ausdrücklich auf den teilweise gewünschten Standbybetrieb bei elektrischen Geräten
von unseren Geräten hin.
FÜR EINE DIGITALE, PAPIERLOSE ZUKUNFT
Die langfristige Strategie des Unternehmens strebt einen vollständig ticketlosen und papierlosen Betrieb von Parkierungsanlagen an. Dieser Ansatz zielt darauf ab, Ressourcen zu schonen, die normalerweise für die Herstellung von Thermopapier in Parktickets und Quittungen verwendet werden. Die Umstellung auf ein digitales, papierloses System wird die Umweltauswirkungen reduzieren und zur Einsparung von Ressourcen beitragen.
ZUKUNFTSFOKUSIERT UND EFFIZIENT
Die Designa Verkehrsleittechnik GmbH strebt nach kontinuierlicher Verbesserung seiner Geschäftsaktivitäten und Prozesse im Sinne der Nachhaltigkeit und hat sich als Ziel gesetzt, mittelfristig die ISO 14001-Zertifizerung für Umweltmanagement zu erlangen.

