Nachhaltigkeit bei Designa
Nachhaltigkeit steht auf drei Säulen: ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung. Unser Unternehmen setzt sich intensiv dafür ein, diese Grundsätze in allen Geschäftsprozessen zu integrieren. Durch die Berücksichtigung ökologischer Auswirkungen, die Verfolgung ökonomischer Effizienz und die Förderung sozialer Gerechtigkeit streben wir nachhaltige Praktiken an und setzen uns für kontinuierliche Verbesserungen im Sinne der Nachhaltigkeit ein. Im Folgenden sind die bereits umgesetzten und zukünftigen Maßnahmen der Designa Verkehrsleittechnik GmbH beschrieben, um ein nachhaltiges Geschäftsprinzip zu
ermöglichen.
Papierlose Prozesse
In den letzten Jahrzehnten hat das Unternehmen konsequent auf IT systemgestützte und digitale Prozesse gesetzt. Dadurch wurden weitestgehend papierlose Prozesse implementiert. Auch zukünftig strebt das Unternehmen an, die Verwendung von Papier im Büro- und Produktionsalltag weiter zu verringern bzw. komplett obsolet zu machen.
Nachhaltige Beschaffung
Wir bevorzugen Lieferanten und Materialien, die umweltfreundlich und ethisch sind. Dabei berücksichtigen wir die Reparaturfähigkeit und das Recycling-Potenzial bei der Anschaffung neuer Einheiten und setzten auf nachverfolgbare Umweltstandards.
Energieeffizienz und nachhaltige Mobilität:
Die Poolfahrzeugflotte des Unternehmens besteht seit mehreren Jahren ausschließlich aus Elektrofahrzeugen aus deutscher
Produktion, um die Treibhausgasemissionen der Fahrzeuge zu reduzieren. Zusätzlich stehen Elektrofahrzeugladepunkte am
Firmengelände bereit, um Mitarbeitenden das Laden ihrer Elektrofahrzeuge zu ermöglichen. Dieser Schritt trägt dazu bei, den CO2-Ausstoß der Fahrzeugflotte zu minimieren und fördert die Nutzung umweltfreundlicher Fahrzeuge. Außerdem besteht ein Programm, bei dem jedem Mitarbeitenden günstiges Leasing für Fahrräder oder E-Bikes ermöglicht wird und auch kostenfreie Ladepunkte zur Verfügung gestellt werden.
Langlebigkeit und Abwärtskompatibilität der Produkte:
Ein gewichtiger Teil unserer Produktstrategie ist die Langlebigkeit und Abwärtskompatibilität der Produkte. Bei unseren Parkierungsanlagen beispielsweise zeigt sich dies in der Praxis: Unter stetiger Pflege und Wartung können unsere produzierten Parkierungsanlagen über 20 Jahre im Einsatz bleiben. Dies unterstreicht unsere Verpflichtung zur Herstellung langlebiger
Produkte, was nicht nur die Umweltbelastung reduziert, sondern auch die Gesamtbetriebskosten für unsere Kunden senkt.
Modularer Aufbau und Stromsparfunktionen der Produkte
Die Produkte sind modular aufgebaut, wodurch nur defekte Baugruppen und keine ganzen Geräte ausgewechselt werden müssen. Dieser Ansatz ist sowohl ressourcenschonend als auch kosteneffektiv, da er ermöglicht, gezielt nur die fehlerhaften Komponenten zu reparieren oder auszutauschen, anstatt ganze Geräte zu ersetzen. Dadurch wird die Lebensdauer der Produkte verlängert und der Ressourcenverbrauch minimiert. Es erfolgt auch die Integration von Stromsparfunktionen im Standbybetrieb bei allen von Designa produzierten elektrischen Geräten, um den Energieverbrauch zu reduzieren.
Umweltfreundliche Produktion
Designa erhält außerdem jährlich von seinem Abfalldienstleister ein Zertifikat, das die korrekte und in Übereinstimmung mit den strengen deutschen Abfallwirtschaftsgesetzen stehende Trennung und Entsorgung von Abfall bescheinigt. Dieser Prozess gewährleistet die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Abfallmanagement und trägt zur Schonung der Umwelt bei.
Effiziente Logistik und Transport
Produktlieferungen zu Kunden werden, wenn möglich, gebündelt, um Kosten und Treibhausgasemissionen bei Transporten einzusparen. Diese Bündelung ermöglicht es, die Effizienz der Lieferketten zu erhöhen und Transporte zu optimieren, was zu einer Reduzierung von Emissionen und Kosten führt. Außerdem wird auf Treibhausgasintensiven Transport durch Flugzeuge verzichtet und stattdessen möglichst auf kosten- und ressourcenschonenderen See- oder Landtransport gesetzt.
Faire Behandlung und Bindung von Mitarbeitern
Die Designa beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach einem Tarifvertrag mit einer der großen, deutschen Gewerkschaftsverbände. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit wird durch verschiedene Initiativen wie Gleitzeitkonten, mobiles Arbeiten, Angebote zur Altersteilzeit sowie die Möglichkeit zur Umwandlung von Sonderzahlungen in freie Tage gefördert. Weiterhin gibt es einen Verein für den Betriebssport, Bereitstellung von Gebetsräumen sowie kostenfreies Obst und Kaffee. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre individuellen Bedürfnisse besser mit dem Berufsleben in Einklang zu bringen. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben trägt dazu bei, dass Mitarbeiter gesund, motiviert und produktiv bleiben.
Kommunikation und Transparenz
Wir setzen auf Nachhaltigkeitskommunikation mit unseren Kunden über den Reparaturprozess und die Wiederaufbereitung von Einheiten. Dadurch können wir das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken erhöhen und die Vorteile von wiederaufbereiteten Produkten hervorzuheben. Wir weisen hier auch ausdrücklich auf den teilweise gewünschten Standbybetrieb bei elektrischen Geräten
von unseren Geräten hin.
Künftige Ausrichtung auf Ticketlosigkeit und Papierlosigkeit
Die langfristige Strategie des Unternehmens strebt einen vollständig ticketlosen und papierlosen Betrieb von Parkierungsanlagen an. Dieser Ansatz zielt darauf ab, Ressourcen zu schonen, die normalerweise für die Herstellung von Thermopapier in Parktickets und Quittungen verwendet werden. Die Umstellung auf ein digitales, papierloses System wird die Umweltauswirkungen reduzieren und zur Einsparung von Ressourcen beitragen.
Langfristige Strategie und kontinuierliche Verbesserung
Die Designa Verkehrsleittechnik GmbH strebt nach kontinuierlicher Verbesserung seiner Geschäftsaktivitäten und Prozesse im Sinne der Nachhaltigkeit und hat sich als Ziel gesetzt, mittelfristig die ISO 14001-Zertifizerung für Umweltmanagement zu erlangen.